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死后也要環(huán)保，細(xì)數(shù)綠色殯葬方案
納什維爾拉克絲珀保護(hù)區(qū)是一個綠色的埋葬之地，它杜絕了防腐化學(xué)藥劑、塑料、金屬和混凝土的使用。圖片來源：COURTESY OF THE GREEN BURIAL COUNCIL每年，美國排放的二氧化碳中有超過30萬噸來自于一個令人意想不到的群體：“尸體”。有超過半數(shù)的美國人選擇在死后火化，結(jié)果，其碳排...
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要長壽也要財富？泰康的解決方案或許提供了一個新思路
12月22日，由泰康保險集團(tuán)舉辦、泰康人壽承辦的長壽時代財富高峰論壇暨泰康財富解決方案發(fā)布會在鵬城深圳盛大舉行。長壽時代，泰康積極建構(gòu)泰康方案，打造長壽、健康、富足三大閉環(huán)解決方案。本次論壇邀請了來自學(xué)界、銀行、保險、信托、證券、媒體的多方頂尖學(xué)者、專家，共話長壽時代下財經(jīng)趨勢的危與機(jī)，理解泰康財富...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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安信信托重組方案敲定，4家國企與信?；鹑胫?/a>
精選 2021-07-21 09:30 5大優(yōu)質(zhì)方案提升員工健康水平1、保健方案升級降低成本從傳統(tǒng)健康計劃轉(zhuǎn)向高扣除健保計劃能幫公司節(jié)省下一大筆開支。但員工可能并不愿意支付更高的費(fèi)用。如何做到順利實(shí)施高扣除健保計劃，同時又讓員工樂于接受？兩全其美的辦法包括設(shè)立“健康補(bǔ)償賬戶”，員工能通過借記卡來支付預(yù)先扣除的賬單。此外，同時提高員工薪資，以此來配合新計劃，也能起到平...
健康管理保你退休無憂
作者：李全偉在《安盛全球退休生活角度調(diào)查 2007》中，中國受訪者認(rèn)為理想的退休年齡是 53 歲。經(jīng)常處于風(fēng)口浪尖上的企業(yè)高管，更是希望越早退休越好?；萜展镜膶O振耀就是 51 歲選擇退休。在為退休準(zhǔn)備過程中，許多人把財富的增加作為最重要的目標(biāo)。其實(shí)，擁有一個健康的身體，才是安享退休生活的基礎(chǔ)。漢代...
運(yùn)動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨(dú)特的價值，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標(biāo)準(zhǔn)。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
證監(jiān)會最新發(fā)聲！正抓緊制定兩個方案
9月6日，中國證監(jiān)會首席律師焦津洪在第二屆金融街資管論壇上表示，目前，證監(jiān)會聚焦高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)中國特色現(xiàn)代資本市場系統(tǒng)工程，初步形成了“1+N+X”的政策框架?！捌渲杏袃蓚€‘N’與本次論壇密切相關(guān)。”焦津洪說，一個“N”是制定實(shí)施資本市場投資端改革行動方案，另一個“N”是制定實(shí)施資本市場服務(wù)建設(shè)現(xiàn)...
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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